Seguros comerciales y empresariales

Seguro de automóvil comercial

Como propietario de una empresa, necesita los mismos tipos de coberturas de seguro para el automóvil que utiliza en su negocio que para un automóvil que utiliza para viajes personales: responsabilidad civil, colisión y cobertura integral, pagos médicos (conocidos como protección contra lesiones personales en algunos estados) y cobertura para conductores no asegurados. De hecho, muchos empresarios utilizan el mismo vehículo tanto para negocios como para placer. Si el vehículo es propiedad de la empresa, asegúrese de que el nombre de la empresa aparezca en la póliza como el «asegurado principal» en lugar de su nombre. Esto evitará posibles confusiones en caso de que necesite presentar una reclamación o se presente una reclamación en su contra.

La necesidad de contratar una póliza de seguro de automóvil comercial dependerá del tipo de conducción que realice. Un buen agente de seguros le preguntará muchos detalles sobre cómo utiliza los vehículos en su empresa, quién los conducirá y si es probable que los empleados, si los tiene, conduzcan sus propios automóviles para su empresa.

Si bien las coberturas principales son las mismas, una póliza de automóvil comercial difiere de una póliza de automóvil personal en muchos aspectos técnicos. Pídale a su agente de seguros que le explique todas las diferencias y opciones.

Responsabilidad civil general

Si tiene una póliza de responsabilidad civil general, generalmente hay una exclusión para la responsabilidad relacionada con la empresa. Asegúrese de tener una cobertura de responsabilidad civil automotriz suficiente.

Desafortunadamente para todos los propietarios de empresas, las probabilidades de ser demandado han aumentado drásticamente en la última década. El seguro de responsabilidad civil general puede evitar que una demanda legal se convierta en un desastre financiero al brindar protección financiera en caso de que su empresa sea demandada o considerada legalmente responsable por alguna lesión o daño.

La responsabilidad civil general paga las pérdidas que surjan de lesiones corporales reales o presuntas, daños a la propiedad o lesiones personales en las instalaciones de su empresa o que surjan de sus operaciones.

Amplia gama de protección de responsabilidad civil general

Lesiones corporales, incluidos los costos de atención, la pérdida de servicios y la restitución por cualquier muerte que resulte de una lesión
Cobertura de daños a la propiedad por daños físicos a la propiedad de otros o la pérdida del uso de esa propiedad
La cobertura de operaciones completadas por productos brinda protección de responsabilidad civil (daños y gastos legales hasta el límite de su póliza) si alguna vez se produjo una lesión como resultado de algo que su empresa fabricó o de un servicio que su empresa proporcionó
La responsabilidad por productos es un seguro de responsabilidad civil por productos más especializado que protege a su empresa contra demandas por lesiones o accidentes relacionados con productos
La responsabilidad contractual se extiende a cualquier responsabilidad que pueda asumir al celebrar una variedad de contratos
Otra cobertura incluye: uso razonable de la fuerza; equipo prestado; responsabilidad por bebidas alcohólicas; vehículos no propios (como aeronaves y embarcaciones); daños por incendio, rayos o explosiones; protección de responsabilidad por daños por agua; costos de defensa legal; pagos médicos; lesiones personales; lesiones por publicidad; y protección de responsabilidad especializada para tipos específicos de negocios
Compensación de trabajadores

Las leyes de compensación de trabajadores se crearon para garantizar que los empleados que se lesionan en el trabajo reciban compensaciones monetarias fijas. Esto elimina la necesidad de litigios y crea un proceso más fácil para el empleado. También ayuda a controlar los riesgos financieros para los empleadores, ya que muchos estados limitan la cantidad que un empleado lesionado puede recuperar de un empleador.

El seguro de compensación de trabajadores está diseñado para ayudar a las empresas a pagar estos beneficios. Como protección para los empleados, la mayoría de los estados requieren que los empleadores tengan algún tipo de seguro de compensación de trabajadores. El seguro de compensación de trabajadores no es un seguro de salud. La compensación de trabajadores está diseñada específicamente para lesiones sufridas en el trabajo.

En la mayoría de los estados, si tiene empleados, debe tener cobertura de compensación de trabajadores. Incluso en estados no obligatorios, puede ser una muy buena idea, particularmente si tiene muchos empleados o si participan en actividades peligrosas.

¿Necesito un seguro de compensación de trabajadores?

Los empleadores tienen la responsabilidad legal con sus empleados de hacer que el lugar de trabajo sea seguro. Sin embargo, los accidentes ocurren incluso cuando se han tomado todas las medidas de seguridad razonables.

Para proteger a los empleadores de demandas judiciales resultantes de accidentes laborales y para brindar atención médica y compensación por la pérdida de ingresos a los empleados lesionados en accidentes laborales, en casi todos los estados, las empresas deben comprar un seguro de compensación para trabajadores. El seguro de compensación para trabajadores cubre a los trabajadores lesionados en el trabajo, ya sea que se lastimen en las instalaciones del lugar de trabajo o en otro lugar, o en accidentes automovilísticos mientras están en el trabajo. También cubre las enfermedades relacionadas con el trabajo.

La compensación para trabajadores proporciona pagos a los trabajadores lesionados, sin importar quién tuvo la culpa en el accidente, por el tiempo perdido en el trabajo y por servicios médicos y de rehabilitación. También proporciona beneficios por muerte a los cónyuges sobrevivientes y dependientes.

Cada estado tiene diferentes leyes que rigen la cantidad y la duración de los beneficios por pérdida de ingresos, la prestación de servicios médicos y de rehabilitación.